die ziehen auf einen anderen server oder zu einem anderen provider, so genau weis ich es nicht, kann sich also noch ein wenig hinziehen bis alles wieder rund läuft.

gruß blaublau

Beides :)

War mir nicht sicher ob man diesen Thread hier beleuchten sollte, aber so sei es.

Der Thread gibt interessante Einblicke in die Arbeitsbedingungen von Spieleentwicklermitarbeitern.
Die von Elijah McNeal angesprochenen Punkte scheinen die Norm zu sein, was er anscheinend nicht im Voraus erfahren hat (Die gleiche Menge Konzeptzeichner bei einem Studio mit einem einzigen Projekt, von Designphase bis nach Release? ja, klar xD).
Das las sich schon recht krass und hier lässt sich nur hoffen, dass sich die Arbeitsbedingungen in der Zukunft bessern, namentlich die quasi unbezahlten Überstunden und durchgearbeiteten Wochenenden.

Aber wieder etwas, was wir schon CIG mehrfach vorgeworfen haben: das WIE ist entscheidend, und da hat Elijah McNeal ein sattes Eigentor geschossen. Künftige Arbeitgeber finden das sicher nicht lustig, wenn sie das beim Googeln finden.
Ebenso ist Mike 'Viewmaster' Morlans Kommentar ganz am Ende des Screenshots sehr ungünstig, was dieser allerdings selber eingestand und ein wenig zurückruderte (siehe Verweise/Zitate in Kommentaren im o.g. Reddit).
Aus weiteren Kommentaren geht hervor, dass Elijah in seiner Zeit bei CIG mehrfach durch unvorteilhafte Äußerungen im Chat auffiel und dies neben seinem Verhalten bei CIG wohl einer der Gründe für seinen unsanften Weggang im Frühjahr war. -unbelegt, bzw. habe noch keinen Beleg gesehen.. allerdings kamen diese Aussagen von mehreren Leuten, die teils Stammnutzer im Chat sind und mW keinen Unsinn verzapfen-

Andere Kommentare in dem Reddit-Thread schlagen klar über die Stränge, aber das ist halt anonymes Internet und Reddit.

"Über schlechte Arbeitsbedingungen und deren Bezahlung bei CIG. Was haltet Ihr davon?"
Ich würde mir natürlich wünschen, dass CIG als gutes Beispiel vorangeht und mit dieser grausigen Tradition der schlechten Arbeitsbedingungen bricht.
Andererseits sind die Bedingungen branchenüblich in den USA, und es gibt genug Leute die sich um die Stellen reißen - da kann man CIG auch keinen Vorwurf draus drehen.

Ein genereller Ruck wäre hier durch den gesamten Arbeitsmarkt nötig, den sehe ich allerdings nicht kommen: Gewerkschaften (Unions), die hierbei federführend wären und alle unter einen Hut bringen könnten/müssten, sind ausgerechnet unter den US-Arbeitnehmern weitgehend verhasst.
Von daher wird es wohl weiter unvergütete Mehrarbeitszeit, 'freiwillig' durchgearbeitete Wochenenden, kaum Urlaub und wenige bis gar keine Zusatzleistungen geben. Ausgerechnet die verteufelten Riesen wie Google und Facebook bieten da wesentlich bessere Bedingungen mit einem dicken Katalog an Zusatzleistungen.


TL;DR: Das WIE von Elijah ist Käse, CIG an den Pranger wirkt kindisch - die generelle Kritik an den allgemeinen Arbeitsbedingungen als Spieleentwickler (oder generell Arbeitnehmer) in den USA ist legitim und diskussionswürdig.

Ich war mir auch nicht sicher, deswegen die Frage. ;-)

Generell denke ich selbst man kann oder sollte nicht alles glauben was man liest und ja generell sind die Erfahrungen in der Branche so .. es war sein erster Job soweit ich das verstanden habe und ich denke vielleicht wusste er es nicht besser oder wollte es nicht glauben - wie dem auch sei, sicherlich stimmt nicht alles und doch steht stets ein wenig Wahrheit drin.. so bestimmt auch hier. Vielleicht spielt auch die Region eine Rolle oder wie sehr man selbst bereit ist sich unterzuordnen.

Einige interessante Vorschläge wurden ja auch schon gemacht, zwecks Verbesserung .. aber naja. Wollt jetzt auch kein neuen Mammut-Thread ausgraben ;-)